河南省涧西区2012年公开招聘教师实施方案

（六）总成绩的计算

考生总成绩＝笔试总成绩×50%＋试讲成绩×50%

报考人员的笔试总成绩、试讲成绩和总成绩均保留到小数点后两位（四舍五入）。考生总成绩于面试全部结束后适时在洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）进行公示。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟聘用人选。

（七）体检

根据聘用职位、专业及聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，以1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》确定的内容执行。体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目下的“人力资源市场”下的“最新动态”专栏进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

（八）考察

对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。由涧西区人力资源和社会保障、教育及纪检监察部门进行考察，并同时进行资格复查。考核和复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。

（九）聘用

公示期满后，由涧西区人社、教育部门按专业和实际工作需要，通过指令性分配的办法确定聘用单位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，应在接到通知之日起7日内报到。逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，自主择业。

政策咨询电话：0379-64823060

考务咨询电话：0379-63119603

2012年涧西区公开招聘教师加分申请表.doc

2012年涧西区公开招聘教师免笔试申请表.doc

河南省大学生村干部证明.doc

2012年涧西区公开招聘教师资格审查表.doc