4、笔试成绩的计算
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
（四）资格审查
1、资格审查人员的确定
根据聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定资格审查人员，比例内末位成绩相同者，均进入资格审查。笔试作弊或缺考者，不列入资格审查范围。
2、资格审查办法
资格审查采取现场审查并提交材料的方式进行，考生填写《2012年洛龙区考试招聘教师资格审查表》一式2份（见附件4），并提交相关材料（相关材料复印件一式2份附《2012年洛龙区考试招聘教师资格审查表》后）。
3、资格审查应提交的材料（原件及2份复印件）
（1）有效身份证；
（2）毕业证（国外高校毕业生需提供，我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（3）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心（郑东新区金水东路与农业东路交叉口）盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
（4）教师资格证；
4、资格审查的具体时间、地点另行通知。请考生注意登录，洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏），查看本次招录的有关信息和通知。“
资格审查贯穿招录工作全过程，不符合招录条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。
（五）试讲
1、试讲人员的确定
通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以1：2的比例确定参加试讲人员。比例内，末位成绩并列者均进入试讲。
河南省周口市2012年市直学校招教面试公告河南省洛阳市洛龙区2012年考试招聘教师公告河南省周口市2012年市直学校公开招聘教师笔试成绩公示河南省南阳市2012年宛城区公开招聘教师公告2012年河南省固始县面向社会公开招聘教师实施方案2012年河南省郑州市惠济区公开招聘教师名额及岗位分配2012年河南省郑州市惠济区公开招聘教师公告河南郑州市惠济区2012年公开招聘教师公告2012年河南省鹤壁市鹤山区公开招聘教师简章河南省老城区2012年公开招聘教师申请加分人员公示2012年河南省西平县面向社会公开招聘教师公告河南省驿城区2012年公开招聘教师方案河南省开封市教育局2012年直属学校公开招聘教师公告（第7号）2012年8月河南省通许县公开招聘教师简章2012年河南省信阳市浉河区面向社会公开招聘中小学教师公告
