8、报名资格审查合格者，考生于12月13—15日上午8：00至下午5：30前持身份证和考务费收据到漯河市人事考试中心领取准考证。
六、考试内容及方式
考试包括笔试和试讲，由市教育局、市人力资源和社会保障局共同组织实施。
（一）笔试
1、笔试内容：笔试为教育综合知识（教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能与实践、教学方法导论、学生与团队管理），卷面满分为100分。
2、笔试时间：2012年12月16日
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、试讲人员的确定：根据笔试成绩，按拟招聘人数1：4的比例确定参加试讲人员。
（二）试讲
1、试讲采取在现行教材中随机抽课的方式，临时备课30分钟后，讲一节与申报专业、层次相一致的20分钟的微型课，试讲成绩满分为100分。
2、试讲时间地点另行通知。
（三）考试总成绩的计算
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%
七、体检和考核
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》执行。体检出现不合格的，可按考试总成绩从高分到低分递补。
对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分1：1确定考核对象，考核出现不合格的，可按考试总成绩和体检结果依次递补。
考核在市教育局、市人力资源和社会保障局的统一指导下，由用人单位分别组织实施。
八、聘用
根据体检和考核结果，择优确定并公示（公示期为7天）拟聘用人员，经公示无异议的按有关规定办理聘用手续。所有人员上岗前，接受初任培训，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格。
九、回避、监督与违纪处罚
要严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章所列亲属关系的应实行回避。要严格工作纪律，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
十、本方案由市教育局负责解释。
政策咨询电话：漯河市人社局企事业科：0395-3133521
漯河市教育局人事科：0395-59978783132121
报名咨询电话：漯河市人事考试中心：0395-3132801
咨询网站：漯河人事考试网www.lhrsks.com.cn
漯河人才网www.lhhr.com.cn
漯河教育网www.lhjy.net
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