（五）体检、考核与公示
1、体检：体检工作由各招聘单位负责组织实施。体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分按招聘单位各岗位拟招聘人数的1:1比例确定。考试总成绩相同时，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
如体检不合格或本人放弃的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
考生参加笔试、面试、考核、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
2、考核：考核工作由河南省煤田地质局局属各用人单位组织进行。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格等情况。对其应聘资格条件进行复查，考核不合格者，不再进行递补，相应减少该岗位招聘人数。
3、公示：对体检合格的拟聘人员，经河南省煤田地质局公开招聘领导小组审定后，在河南省人力资源和社会保障厅及河南省煤田地质局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）人员聘用
经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用；试用期不合格的，取消聘用。
四、纪律与要求
严格招聘纪律，河南省煤田地质局纪委对全过程进行监督，按照人事考试的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。
咨询电话：
河南省煤田地质局人事劳动处：0371—67712151
监督电话：
河南省煤田地质局纪委办公室：0371--67712610
河南省人力资源和社会保障厅：0371—69690289
附件1.河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员一览表河南省煤田地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名表
2013河南洛阳市涧西区招聘60名小学教师工作实施方案2013河南洛阳市西工区招聘35名小学教师实施方案2013河南财专招聘30名工作人员方案2013河南省会计学校招聘10名教师方案黄河科技学院（郑州）2013招聘3名辅导员启事河南科技学院高等职业技术学院2013招聘车辆专业教师启事河南2013年宜阳县招聘高中教师工作实施方案河南洛阳2013伊滨区考试招录教师工作实施方案河南2013年洛阳市市直学校考试招录聘用补检结果公布河南2013年洛阳市市直学校考试招录聘用资格复查有关事宜的通知河南2013郑州市基石中学招聘公告河南2013郑州经济技术开发区招教面试公告河南2013辉县招教进入考核人员名单河南2013宝丰县招聘教师总成绩公示河南2013开封高级技工学校招聘考核人员名单
