（三）优秀学术骨干
在国内外重点大学毕业并获得博士学位，年龄一般不超过40周岁。学术方向为我校重点学科建设所需，具有近期冲击教育部新世纪优秀人才及以上潜力的杰出人才。
待遇：
1、若主持并完成国家级课题或省部级重点课题（含国家博士基金委课题）学校可提供使用面积82平方米左右免租住房1套（在校连续工作满10年后可按学校政策给予产权）或享受一次性购房补贴8万元；
2、提供科研启动金及学科建设配套经费5万元，若来校时携带科研经费则按照1:1进行匹配；
3、补贴安家费3万元，配备计算机设备；
4、岗位业绩津贴500元/月；
5、其他事宜可根据双方实际情况商议。
（四）引进方式
1、全职引进：全职引进需要调入人事档案关系，其中：海外高水平大学教授须每年在校工作9个月以上。
2、合约教授：以合约的方式来校兼职,每年在校工作2个月以上。不选择全职引进方式的高层次人员，可以采取合约教授的方式引进。
三、引进高层次人才(应届、往届毕业博士)
具体博士招聘专业见招聘计划，其待遇请见哈尔滨商业大学招聘网站。
附件：哈尔滨商业大学关于招聘教师要求标准和所需岗位目录.xls联系电话：(0451)84892332、15603601600
联系人：葛学勤、安健锋
通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处
邮政编码：150028
电子信箱：gexueqin1959@126.com
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