（四）考核（2013年7月10-25日）
对考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，合格者确定为拟聘人选，在“中国海林”网站和“海林市教育体育局”网站公示7个工作日。
（五）申报工作岗位（2013年7月26日）
公示无异议、报名同类别同学科岗位的拟聘人选按考试成绩高低，依次申报具体工作岗位，当场确定。用人单位与应聘人员签订聘用合同，聘用第一年为试用期。
（六）办理聘用手续（2013年8月）
聘用人员要按规定报到上班，未经批准，超过5个工作日未报到者，视为自动放弃，聘用合同自动解除。聘用人员上班后，办理进入教育事业编制相关手续，执行国家规定的工资标准（2013届毕业生如果至7月31日仍不能提供毕业证书和教师资格证书，聘用合同自动解除）。
（七）试用期考核
试用期满之前，通过学校评价、学生测评、专家听课等方式，对新聘用人员进行考核，不合格者，解除聘用合同。
本公告由海林市2013年公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。
本次招聘教师工作的考试成绩及参加体检、考核人员名单等信息均在“中国海林”网站（http://www.hailin.gov.cn）和“海林市教育体育局”网站（http://www.hailinedu.com）上发布，请注意查询。
监督举报电话：0453-7223358
受理单位：海林市行政监察举报中心
附：
1、海林市2013年公开招聘中小学教师计划表；
2、海林市2013年公开招聘中小学教师报名登记表；
3、海林市2013年公开招聘中小学教师诚信承诺书、资格审查表；
4、海林市2013年公开招聘中小学教师报名人员名册；
5、海林市2013年公开招聘中小学教师应届毕业生证明。
海林市2013年公开招聘中小学教师
工作领导小组办公室
2013年5月31日
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