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2013黑龙江省宾县招聘教师工作方案

来源:2exam.com 2013-8-6 9:36:30


3、笔试(100分):2013年8月18日。申报除小学班主任岗位外,其他岗位均应按照专业对口的原则。统一参加文化业务考试,试题范围为各学段对应的文化业务知识。艺术设计、临床医学、护理专业试题范围为相应的基础理论知识。
申报小学班主任岗位考语文、数学两科,各100分(按50%折算);其他岗位考本学科,总分为100分。以岗位为单位,按招聘人数的3倍从高分到低分确定参加面试人员。
4、面试(100分):2013年8月22日,试讲对应学段及学科课程,组织有关专家评议打分。
5、录取:2013年8月23日,笔试及面试成绩相加为个人总分,按总分分岗位排出名次,按岗位数额1:1的比例进行体检和考核,体检、考核合格后由领导小组进行审核、择优录取。
6、公示:2013年8月23日——8月25日,聘用结果通过哈尔滨市宾县人民政府网或张榜公布,接受社会的监督。
举报电话:0451-57982074、57982463、 57981576。
7、办理聘用手续:2013年8月26日,由教育部门与受聘教师签定试用合同,试用期半年。试用期满后,经考核合格,由县人事部门办理正式聘用手续,进行合同鉴证。
五、聘用人员待遇
被聘人员在试用期内工资及福利待遇参照在岗教师相应标准执行,试用合格后办理正式聘用手续,享受事业单位人员相应待遇。
此《方案》涉及的其他事项由招聘领导小组研究决定。


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