(四)考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，低于3: 1的比例，原则上取消该岗位招聘计划。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减招聘计划。
2、考试方式：应聘教师岗位：采取笔试、试讲的方式进行；应聘其它岗位：采取笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占50%、面试（试讲）占50%。
笔试：符合资格条件审查的人员全部参加笔试考试。笔试主要内容为应聘岗位的专业知识。笔试合格分数线为60分。
面试（试讲）：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员成绩排名先后，按1：3的比例确定面试（试讲）人选。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。
（五）体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比确定体检人选。体检在指定市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准和办法执行。有体检不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据应聘同一岗位综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员在聘期内享受本院同类人员同等待遇。
电话：0744—8255129 联系人：唐老师
传真机号码：0744-8250300
报名邮箱：55240254@qq.com
学院邮政编码：427000
学院地址：湖南省张家界市解放路38号
学校监督电话：0744-8254997 8257357
湖南省国防科技工业局监督电话：0731-84666086
招聘岗位及要求.xls
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