3、面试形式
音、体、美学科包括现场备课（限时60分钟）授课（限时20分钟）和专业技能展示（限时10分钟），其中现场备课授课占面试成绩的60%，专业技能展示占 面试成绩的40%。其它学科均为现场备课（限时60分钟）授课（限时20分钟）。面试教材为武陵区中小学现行教材，由招聘单位提供，音、体、美学科专业技 能展示可自带必要乐器、器材。
六、成绩合成
1、笔试成绩和面试成绩按6:4的比例合成综合成绩。按岗位根据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。如综合成绩相同，以笔试成绩高者优先入围，如笔试成绩相同，则以学历高者优先入围。
2、2012年8月27日公示体检入围人员名单。
七、体检
1、考生于2012年8月28日上午7:30到武陵区北正街小学集中。
2、体检时空腹，体检费自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。下午5:30以后公布体检合格人员名单。体检不合格者，再作一次复 检，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现缺额时，按学科岗位综合成绩从高分到低分依次确定体检递补对象。递补体检最多不超过1次。
3、2012年8月30日上午7:30递补体检。未参加体检或体检不合格者，不能列为考察对象。
八、聘用与管理
1、公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理合同聘用手续。
2、拟聘人员分区域、学科和性别根据综合成绩从高分到低分自主选择规定范围内的学校，同时签订《武陵区中小学教师聘用服务期承诺书》，实行五年服务期制度。
3、上岗人员由武陵区教育人才交流中心实行人事代理和合同聘用管理，按要求签订《聘用合同书》，聘用期和试用期均按有关规定执行，人员解聘后进入人才市场自主择业。
4、上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。
九、纪律要求
1、考试时，考生须持本人身份证、准考证按时入场；考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。
2、考生在整个招考过程中，如出现资格不符、证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为，将立即取消其资格，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。
3、拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。
4、聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，立即取消其聘用资格；如不服从安排，违反服务期承诺的，一律作违约处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。
十、注意事项及咨询电话
1、注意事项
请考生及时关注常德市人力资源考试院网站考试相关信息，有关资格审查、面试和体检的时间地点不再另行通知。
2、咨询电话
常德市武陵区教师招考办：0736-7229157；
常德市人力资源考试院：0736-7893126。
常德市武陵区教育局
2012年8月4日
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