3、试教（占考试总成绩的30%）
参加面试的人员全部参加试教，一般按招聘计划与试教考生1：3的比例确定参加试教人员，如果达不到1：3比例的，经市人社部门批准，可根据实际情况适当降低面试比例。试教由考核小组负责。考核小组根据考生的学科实际组织考生进行试教。严格按学校统一制定的评课办法和标准进行评课打分。
试教时间：2012年8月28日
试教地点：湘潭生物科技学校
七、体检
按笔试×50%+面试×20%+试教×30%合成考试总成绩，从高分到低分按拟招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，如考试总成绩相同按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的按教学理论知识成绩排名。
体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格的，按同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，每个岗位递补不超过两次，对体检结果有疑问的以复检结果为准。
八、考核
由学校人事科对拟录用人员进行实地考核（到考生单位或居住地），调阅人事档案。考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，在应聘同一岗位的人员中以总分从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
九、拟聘人员公示
从体检、考核合格人员中确定拟聘人员，并进行公示。公示时间：2011年8月31日至2012年9月7日
十、聘用
对公示无异议，按招考聘用岗位的考试成绩、体检和考核情况分别确定聘用人员，办理聘用和相关手续。
十一、本公告在湘潭市人事网和湘潭生物科技机械电学校网xtswkjxx.com/cn同时发布。
附：《湘潭市事业单位公开招聘人员报名表》
湘潭市人力资源和社会保障局 湘潭生物科技机械电力学校
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