（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数的比例不得低于3：1，低于3：1比例的取消招聘计划；应聘岗位要求为博士的不设开考比例。
2、考试方法：采取试教、面试的方式进行。试教、面试时间另行通知。
试教：通过资格审查人员全部参加试教，试教内容为应聘岗位专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力等素质进行综合考核评价。
面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按1：2的比例确定面试人选，面试采取演讲和回答提问的方式进
（五）体检与考察
根据试教、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，有体检或考察不合格者，不予聘任。
六、公示
根据综合成绩以及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，按规定办理聘用手续。被聘用人员享受我校同类人员同等待遇。
联系人：皮波
联系电话：0731-58290012
地址：湖南湘潭雨湖区桃源路2号，湖南科技大学一办公楼三楼人事处调配科
附件：湖南科技大学招聘岗位、人数及具体要求
湖南科技大学
2012年11月28日
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