（四）考试方式
采取面试和考察的方式进行。资格审查通过人员全部参加面试。
（五）体检与考察体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准和教师资格认定体检标准执行。对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
六、公示
根据面试、体检、考察结果，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人社厅审查，经审查通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和中南林业科技大学网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后办理相关聘用手续，签订聘用合同，被聘人员实行年薪制，年薪60万元（含税），提供一套120平方米左右住房，提供科研启动费100万元，提供必要的科研设备、实验及办公用房，家属可随调到校工作。
八、聘期任务
（一）全面负责实验室的管理工作，搭建技术平台，开展林业重大工程及关键技术的设计、研发和试验验证，解决关键技术，促进成果转化。完成任期内实验室国家验收考核的各项考评指标任务；
（二）凝聚、培养林业生态应用技术创新人才和管理人才，培养一批中青年骨干教师，建设一支较高水平的教师队伍和科研团队；
（三）推进学科建设，提升学校生态学科的科研能力和水平，提高学校在国内的影响力；
（四）加强国际交流与合作，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系；
（五）申请并获准主持国家973项目、863重点重大项目或国家自然科学基金重点重大科研项目；
（六）作为第一作者或通讯作者，以实验室为第一署名单位在国际期刊上发表5篇以上高水平学术论文；
（七）任期内科研成果需获得省部级科技成果一等奖以上。
咨询电话：+86-731-85623215、85623251
联系人：严永林唐鼐
电子邮件:csuftgkzp＠163.com
联系地址：湖南长沙韶山南路498号中南林业科技大学
邮编：410004
中南林业科技大学
2012年12月5号
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