4.体检
根据综合总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检工作按《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发
[2010]19号）组织实施。
5.考察
考察对象为体检合格人员，考察内容及办法按《关于做好2011年度中央国家行政机关及其直属机构录用公务员考察工作的意见》（国公局〔2011〕3号）执行。
6.公示。招聘工作各阶段结果均面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。
7.聘用
考察合格人员由县招考领导小组审定后办理聘用手续，试用期1年，新聘用人员享受同等条件在职人员的有关待遇。报名、转正定级和录聘等规费按物价部门核定的标准由有关部门向新聘用人员收取。
五、纪律监督
公 开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
未尽事宜由县公开招录（聘）机关事业单位工作人员工作领导小组研究决定。
附件：江华瑶族自治县2013年公开招聘高中教师岗位一览表
江华瑶族自治县公开招录（聘）机关事业单位工作人员工作领导小组办公室
2013年4月3日
联系人及电话：郑老师13874364393 王老师13787610996 县教育局人事股0746-2323196
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