体检和政审合格的，在上述地点和网站进行公示。经公示无异议的，按程序办理聘用和调动手续。
具体要求如下：
1.被招聘者从接到招聘通知之日起1个月内，按规定办理完有关手续，逾期不办理的作弃权处理，所空缺名额按该专业综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.若被聘用者属新参加工作的，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正，不合格的，取消其聘用资格；若被聘用者原有工作单位的，试用期为半年，具有初级专业技术职称的，按初级专业技术岗位聘任，具有中级或高级职称的，则按我区教师专业技术岗位聘任方案执行。
3.被聘用者必须在浈江区所属的中小学校、幼儿园服务五年后方可办理调离手续。对不服从工作分配者，取消其聘用资格。
十、其它
1.某学科出现报考空缺或报考人数不足3人，不开考（退还报名费）,该学科招聘人数调剂到其它学科。
2.报考人员对提交的所有材料要保证真实性，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。
欢迎社会各界来电、来信或来人反映应聘者真实情况，举报电话：0751-8917293。
本公告由浈江区人力资源和社会保障局、浈江区教育局负责解释。
附：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
韶关市浈江区人力资源和社会保障局、韶关市浈江区教育局
2013年5月17日
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