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2013湖南理工学院(岳阳)招聘方案

来源:2exam.com 2013-5-29 8:31:18


3、体检与考察
根据应聘同一岗位综合考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检在市级以上综合性医院进行,体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩,拟任岗位资格等条件。
有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。。邮件标题名称:毕业学校+所学专业+姓名+应聘院部。参加考试前须携带相应材料原件到人事处进行核查。

六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站以及湖南理工学院人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇
经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期6个月(试用期包括在聘用合同期内)。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。
电话:0730-8640298
联系人:苏老师
E-mail:rsc8640298@163.com
学校网址:www.hnist.cn人事处网址:rsc.hnist.cn

附:湖南理工学院2013年公开招聘岗位、计划及要求一览表
 
附件:2013年人才引进计划(人社网).xls湖南理工学院
2013年5月28日
 

 


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