3.体检
专家考核小组根据考核结果提出拟聘人选，用人单位组织安排体检。拟聘人选的体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准可参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。
4.公示
根据考核和体检情况，经学校领导成员集体研究，确定拟聘人员，并在学校网站上公示不少于7个工作日。
5.公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
6.签订聘用合同，并按规定办理相关手续。
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