（四）体检
1、根据报名者的考核和面试最终成绩，按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察
考察包括政审。体检合格人员确定为考察对象，考察参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。
（六）公示拟聘用人员名单
根据报名者综合成绩和考察结果，等额确定拟录用人员名单并予以公示，公示期为7天。
四、人员管理和薪酬标准
1、此次招聘的治安巡防队员实行劳务派遣的用人方式。由魏都区综治办与许昌市人才交流服务中心签订劳务派遣协议，并由许昌市人才交流服务中心与招聘人员签订为期一年的劳动合同。魏都区综治办、许昌市公安局西关分局对招聘人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。治安巡防队员的工作服装统一配备，并解决工作期间的食宿。
2、招聘人员试用期3个月，试用期间接受上岗前培训。试用期满不合格的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。
3、新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
4、招聘人员工资1500元（含单位和个人应交纳的社会保险金）。
河南省许昌东城区管委会2012年招聘135名治安巡防队员简章河南政法干警2012招录考试公告河南省解放军信息工程大学信息工程学院招聘信息信息工程学院高层文职人员职位招聘表2011河南招警考试报名18日截止 考生抓紧时间2011年河南招警考试录用职位表2011开封招警考试录用职位表2011郑州招警考试录用职位表2011年河南省森林公安局招警录用职位表2011年河南招警拟录用职位专业类别2011年河南招警考试试题答案(模拟卷)河南省2011年招警笔试科目考试大纲2011年河南招警考试笔试时间2011年河南招警考试简章发布2011年河南省统一考试录用公安机关人民警察简章
