四、招聘程序
（一）组织报名
统一采取网上报名，应聘人员认真填写《应聘报名表》后于8月23日前发至邮箱 hbpostzp@126.com ，邮件标题格式为“届别-任职村-姓名-专业-应聘县（市、区）”。
（二）资格审查
8月下旬，由省邮政公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。
（三）笔试、面试
笔试、面试初步定于8月底，由省委组织部会同省邮政公司组织，面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证书、荣誉证书、获奖证明、加盖各县（市、区）党委组织部门公章的考核鉴定、《招聘报名表》等原件及复印件。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检
按照笔试、面试成绩确定参加体检人员，体检具体时间、地点另行通知。体检参照湖北省公务员通用标准执行。因体检不合格造成的职位空缺，按笔试、面试综合成绩依次递补。
（五）录用
笔试、面试合格并获体检通过的大学生村官，由省邮政公司人力资源部发布录用通知并开据分配介绍信。
（六）培训
省邮政公司组织新录用的大学生村官在省邮政培训中心开展岗前培训，培训考核合格后，发结业证书，到分配的县（市）所在的市州邮政局人力资源部报到。
五、用工种类及相关待遇
1、新招录的大学生村官属合同制员工，与应聘县（市）所在的市州邮政局签订劳动合同，首次劳动合同签订期限为1年，试用期为1个月。
2、工资、福利待遇执行省邮政公司现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类保险和公积金。
六、联系方式
湖北省邮政公司人力资源部
联系人：秦先生，联系电话：027-83568546。
邮 箱：hbpostzp@126.com
应聘报名表
中共湖北省委组织部
湖北省邮政公司
2013年8月7日
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