根据县委编办下达的公开选调用编计划，经研究，决定公开选调4名工作人员到有关单位工作，现将有关事项公告如下：
一、选调计划及范围
（一）选调计划（4名）
县市政工程建设管理站4名。
（二）选调范围
在全县财政拨款事业单位在编在岗人员中公开选调。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心里素质；
5.具有报考职位要求的工作能力；
6.近2年年度考核为合格以上等次；
7.具有报考职位要求的其他资格条件；
有以下情况之一者不能报考任何公开选调职位：①涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；②曾因犯罪受过刑事处罚的，或被劳动教养的；③受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期限的；④按照有关规定，到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的（5年服务时间计算截止2020年8月31日），以及对交流调动有其它限制性规定的；⑤近三年内主动放弃县直机关事业单位选调录用资格的；⑥选调后即构成回避关系的；⑦法律、法规规定的其他情形。
（二）岗位条件
详细见附件1《鹤峰县住建系统2020年度公开选调工作人员计划表》
三、选调形式及考试内容
  此次选调采取笔试的方式进行，拟选调职位计划数与实际报考人数未达到1:3比例的，原则上取消该职位的选调计划，对少数特殊职位或确实难以形成竞争、专业性较强的岗位，需保留选调计划的，由选调单位提出书面意见，报经人社部门审核同意后可以开考，但报考人员成绩须达到60分及以上，方可选调上岗。报考职位取消后，考生不可改报其他职位。笔试采取闭卷考试方式进行，主要测试公开选调职位任职所必备的基本素质和工作能力，同一岗位如笔试成绩相同，以专业知识成绩高者进入下一环节，如公共基础知识和专业知识成绩均相同者，采用加试的方式（另行制定）确定进入下一环节人选。笔试将统一组织封闭式命题，笔试成绩在鹤峰县人民政府门户网站阳光人事栏目公告。
四、体检及考核
根据应试者笔试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>  及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施，由用人单位组织考生到县中心医院进行。体检不合格的依次递补。对体检合格者由用人单位组织考察，主要是考察应试者德、能、勤、绩、廉等方面的情况。因考察不合格的空缺岗位，则在同一选调岗位参加测试的人员中按成绩从高分到低分依规依次递补。
五、报名要求及时间
（一）报名时间：2020年9月15日至9月16日（上午8：30—12：00下午14：30—17：00）。
（二）报名地点：县住房和城乡建设局九楼党建政工室（容美镇中坝街11号）
（三）联系人及电话：
0718-5282748   李珊珊13235445738
（四）材料要求
报考人员需提供以下材料：①《鹤峰县公开选调工作人员报名表》；②本人身份证、学历证书原件及复印件；③对报考岗位有资格（职称、执业、职业）证书等其他资格条件要求的要提供相关证件原件及复印件；④报考岗位要求的其他条件证明材料；⑤同底小2寸彩色照片2张。
六、考试时间及地点
1.考试时间：另行通知。
2.考试地点：见笔试准考证。
七、选调
根据考试、考核和体检结果，择优选调，对拟选调人员进行为期7天的公示。公示期满，办理调配手续。