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宜昌市民政局市优抚医院招聘工作人员公告
来源:宜昌人事信息网 2010-11-22 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为满足宜昌地区精神疾病患者的医疗服务需求,解决市优抚医院专业技术人员紧缺问题,根据医院的实际工作需要和国家、省、市有关规定,决定面向社会公开招聘工作人员。

 
本次招聘工作在市人社局和市民政局的指导监督下,由优抚医院具体组织。按照通知、报名、笔试、面试、考核、体检、公示和聘用八个步骤实施。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2010年11月24-26日。
2、报名地点:宜昌市优抚医院办公室(门诊大楼3楼)。
3、报名时须持本人户口薄、身份证、毕业证(原件和复印件各一份),相应专业执业资格证书及技术职称资格证书,近期免冠一寸彩色照片3张。经资格审查同意后,填写《报名表》,并交报名费和考务费100元。报考者每人限报一个岗位。
报名咨询电话:0717-6330478.
4、市民政局和优抚医院指派专人负责报名资格审核及报名人员情况汇总;市人社局负责核发准考证。
5、报名结束后,根据资格审查结果,确定参加考试人选名单,颁发《准考证》。考生凭身份证于2010年11月29日到市人社局考试中心(沿江大道43号,市人力资源和社会保障局办公大楼)203室领取准考证。报考者持《准考证》和《居民身份证》到指定地点参加考试。
(二)笔试和面试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试成绩占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的60%。笔试工作由市人社局组织,面试工作由市民政局组织。
1、笔试
笔试时间:2010年11月30日上午9:00-11:00。
笔试内容:分为公共基础知识和专业知识两部分。笔试内容由相关专家命题,统一阅卷评分。公共基础知识占笔试成绩的40%,专业知识占笔试成绩的60%。
笔试地点:见准考证。
2、面试
面试工作由市民政局和优抚医院组织实施,市人社局负责协调和监督。
面试内容由自我介绍、抽签答题和评委提问三部分组成,面试试题由相关专家命题。每人面试时间为10分钟(其中自我介绍3分钟、抽签答题4分钟、评委提问3分钟)。面试评委由9人组成,评委组成按相关规定执行。
面试时间:2010年12月1日下午2时。
面试地点:市优抚医院学术报告厅
(三)考核与体检
面试工作结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分排序公布,按招聘岗位1:1进行考核和体检。如果在考核和体检中发现不符合条件者,则从高分到低分依次递补。
考核的重点是个人的德、能、勤、绩、廉的情况,并形成考核材料,经市优抚医院党总支研究确定拟聘人员,报市民政局审批。体检按照国家人社部、卫生部颁布《公务员录用体检通用标准(试行)》,在定点医院进行。
五、公示
对确定拟聘人员,在宜昌人事信息网上公示7天。
六、聘用
1、根据编制管理相关规定,向市委编办申报办理进编手续。
2、凭市委编办核发的用编通知,报市人社局办理录用手续,市优抚医院为拟聘人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期,试用期满考核合格,办理正式聘用手续,签订聘用合同;考核不合格,解除聘用关系。
附件:报名表

 
宜昌市民政局宜昌市人力资源和社会保障局
二〇一〇年十一月十九日
 
 
 

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