2、考试地点详见准考证。

（二）笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》；报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科。所有 报考专业技术岗位和管理岗位人员均须参加《综合应用能力测试 A 》笔试考试。（详见具体岗位表考试要求）

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加一门考试的人员，参加上午《综合应用能力测试A》考试。

本次考试公布了《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的，由各事业单位在面试前另行通知。

五、笔试成绩查询及成绩计算方法

（一）笔试成绩查询

笔试结束后，由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生于2012年4月上旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

（二）总成绩计算

1、本年度考试总成绩仍按笔试成绩40%（《综合应用能力测试A》为20%；《基本素质测试A》为20%或《综合应用能力测试B》为20%；《基本素质测试B》为20%），面试成绩60%（增加专业科目考试或操作考试的面试成绩为30%，专业科目考试或操作考试成绩为30%）计算。不参加《基本素质测试A》只参加《综合应用能力测试A》的考试人员，其面试成绩为总成绩，《综合应用能力测试A》笔试考试成绩作为参考。

2、按照省委组织部、省人社厅等部门《关于印发〈湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见〉的通知》（鄂人社发〔2010〕36号）和省政府《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（鄂政发〔2011〕84号）等文件规定，2009年及以前选派的“三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的，报考事业单位时《综合应用能力测试》笔试成绩加5分，并计入《综合应用能力测试》成绩折算。

    具体审核办法见省“三支一扶”办《关于“三支一扶”高校毕业生参与2012年度湖北省直事业单位公开招聘考试有关问题的说明》（ http://www.hb12333.com/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list.shtml），联系电话（027）8 6656891/87816396。审核截止时间：3月25日

六、面试、考核、体检

（一）面试

面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人〔2003〕27号）文件执行。