（三）报名要求：
1、报考人员可在上述报名日期和时间内到市人事考试培训中心报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前资格复审时将被取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
2、服务期满2年且考核合格,符合报名条件的我省支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿 服务西部计划”毕业生,须持服务地“三支一扶”办或组织部门出具的有关在当地服务的时间及服务期间年度考核合格或服务期满考核合格的证明材料报名才能享受加分的优惠政策。
3、报考人员需本人到现场报名，并限报一个部门或一个单位的一个岗位。报考市直事业单位岗位的，报名人数达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计 划；报考者可以选择是否愿意接受调剂，即在所报岗位达不到1:3开考比例的情况下，由招考办公室根据报考者的意愿，选择调剂到符合报考条件的其它岗位。
4、报考人员须填写《天门市事业单位应聘人员登记表》一式二份，带近期免冠一寸彩照6张，交纳报名考试费200元。
四、笔试
笔试时间为2012年6月16日，由市人力资源和社会保障局统一组织，邀请市纪委、监察局全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。
《公共基础知识》为各类考生通考科目，包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，主要考核招聘岗位所必需的专业知识、业务素质和工作技能。
笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。根据国家、省、市鼓励大学生服务基层的文件规定，通过资格审核，符合条件的“三支一扶”毕业生、“选聘高校毕业生到村任职”和“大学生志愿服务西部计划”毕业生笔试成绩加5分。
笔试准考证由市人事考试培训中心在6月14-15日统一发放。
五、面试
面试时间为2012年7月-8月，由各主管部门负责组织实施。面试一般采取结构化面试，测试应聘者对报考岗位的适应程度。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派面试考官或监督员参与各招聘单位面试。市纪委全程监督。
(一)面试考生确定
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。达不到1：3比例的岗位，按实际人数进行面试，但设置面试合格分数线60分，面试成绩达不到合格线的取消体检、考核和聘用资格。
（二）面试资格复审
面试资格复审由各主管部门负责,参加面试资格复审应聘者须携带《2012年天门市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》要求的材料原件及复印件。具体如下：
1、属2012年应届毕业生尚未取得毕业证书的应聘人员应提供：身份证、学生证、就业协议书或毕业生推荐表、计算机和英语等级证书、获奖证书、以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；
2、属往届未就业毕业生或已取得毕业生的应届毕业生的应聘人员应提供本人的毕业证、学位证、计算机和英语等级证书、获奖证书、以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；
3、已就业的应聘人员除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明。
(三)面试成绩
面试成绩计算，一般采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。