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2012年湖北省荆门市公开招考研究生担任市、县直机关事业单位科级干部公告

来源:中山日报 2012-5-15 10:58:04

 

(四)网上打印准考证。通过报名确认的报考人员,请于6月4日8:00至6月8日17:00期间,登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题,请与湖北人事考试中心联系解决,联系电话027-87710491,87325035。

(五)笔试。笔试时间为6月12日上午,时间半天,具体地点另行通知。笔试主要科目为领导干部行政能力综合测试。

(六) 资格复审。根据各职位考生笔试成绩,从高分到低分按招考计划人数1:3的比例确定资格复审的人选。资格复审合格即确定为进入面试人选,资格复审不合格的,取消面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次递补。招考计划人数与通过资格复审人数不足1:3的职位,在网上公开调剂。调剂后仍不足1:3的职位,按比例减 少职位计划数或取消该职位。资格审查后公布参加面试人员名单。资格复审时间另行通知。

资 格复审所需材料:(1)准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的,可提供学校(院、系)出具的能于 2012年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份;(2)《报名登记表》原件1份;(3)与准考证相同照片3张。

(七)面试。面试采用结构化面试方式,分职位进行,实行百分制评分。面试后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩,依据综合成绩从高分到低分,按招考计划1:1比例确定进入体检人选。面试时间另行通知。

(八)体检。体检的项目和标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。因体检不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(九)考察。根据体检结果,在体检合格人员中按招考计划1:1的比例确定考察对象,并组织考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

(十)公示和录用。从体检和考察合格的人员中,确定拟录用人员名单,并在网上公示,公示时间为7天。公示期满,符合条件的,办理录用手续。2012年7月31日前,未同时取得学历学位的,不予录用。出现缺额时,不再递补。

四、相关待遇及管理

1、录用人员均实行一年试用期。试用期内享受正式任职的机关事业单位同职级人员工资待遇。

2、试用期满,经考核合格的,硕士研究生任副科级领导职务,博士研究生任正科级领导职务;考核不合格的,取消录用。

3、录用人员在招录单位最低服务年限为5年(经组织调动的除外),服务年限从录用之日起计算。

五、其他事项

1、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、录用等各个环节的具体事项,均通过荆门党建网向社会公告(http://www.jmdjw.gov.cn)。

2、录取名单在网上公布后,本人不得另找工作单位,并按规定时间报到,如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选,不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行处理。

3、本次招考不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜,由荆门市公开招考研究生担任市、县直机关事业单位科级干部领导小组办公室负责解释。咨询电话:0724—2378305。监督电话:0724—12380。

附件:1、荆门市公开招考研究生担任市、县直机关事业单位科级干部计划表

2、荆门市公开招考研究生担任市、县直机关事业单位科级干部报名登记表(在资格复审时提供)

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