三、遴选程序和时间安排
遴选工作按照报名、资格审查、考试、公示、办理调动的程序进行。
（一）报名、资格审查
1、报名时间：2012年7月30日 2012年7月31日（正常上班时间）
2、报名地点：县人力资源和社会保障局四楼事业单位管理股。
3、报考人员年龄计算时点为2012年 7 月31日，出生日期一律以身份证为依据
4、报名时须提交材料：
⑴身份证、毕业证、学位证书等相关材料原件及复印件1份；
⑵出具年终考核情况证明原件，职位要求有相关工作经历的须提供原单位和行业主管部门的证明；
⑶近期同底1寸免冠彩照3张；
⑷《建始县县直部分事业单位公开遴选工作人员报名表》 。报考人员须如实填写，每人限报1个职位。
5、资格审查
资格审查贯彻遴选工作全过程，由县人力资源和社会保障局负责对报考人员的资格条件、相关资料进行审查，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消报考者遴选资格。
（二）考试
考试采取笔试、面试结合的方式进行。实行百分制，且笔试、面试成绩各占50%
