（一）笔试
1、笔试内容。笔试公共部分由州公务员主管部门统一组织。笔试开考比例一般不低于1∶5，低于1∶5的将取消该职位（特殊专业的职位低于1∶5的，经遴选单位和公务员主管部门商定可放宽到1∶3）。笔试主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字表达能力及与报考职位相关的专业能力。
2、笔试公共部分的考试时间：2012年11月11日。
3、准考证领取与笔试成绩查询。通过资格审查的报考者，于11月7日至9日到州人社局职位职责管理与考试录用科领取笔试准考证，考生按规定的时间、地点持准考证和身份证参加考试，笔试考试成绩11月25日后可在恩施州人社局网站查询。
（二）面试
面试由遴选单位组织实施，主要测试报考者的专业知识、能力素质、个性特征等与职位的适应度和匹配度。面试在各遴选单位进行，根据考生笔试成绩由高分到低分按不低于1∶3、不高于1∶5的比例确定面试资格人选。遴选单位将面试时间、地点通知参加面试的人员，并在面试前核查其身份。进入面试后放弃面试人员，由遴选单位报州公务员主管部门同意后，按笔试成绩由高分到低分顺序递补。
五、体检和考察
（一）组织考察
依据总成绩从高分到低分顺序，按考察人数与遴选职位1∶2的比例确定考察人员名单，由遴选单位组织考察。
（二）体检
体检由遴选单位负责组织实施。遴选单位按照《公务员录用体检适用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）实施体检。
若因考察、体检出现缺额的，由州公务员主管部门同遴选单位共同商定是否进行递补。
六、公示和任用
遴选单位根据遴选考试总成绩、考察结果，经遴选单位党组（党委）集体票决讨论研究决定拟录用人选，按照干部管理权限报州公务员主管部门审批，并将拟录用人员名单在恩施州党建网、恩施州人社网、遴选对象原工作单位和遴选单位进行公示，接受社会和考生监督，公示期为7个工作日。公示内容包括相关职位信息及拟遴选对象姓名、性别、准考证号、所在工作单位等信息，同时公布公务员主管部门和遴选单位监督举报电话。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按照有关规定办理调动手续。
联系电话：8429026（州委组织部公务员管理科）
8235827（州人社局职位职责管理与考试录用科）
恩施州州直党政机关公开遴选公务员职位表.xls
恩施州州直党政机关公开遴选公务员报名表.doc
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