1、时间要求：迟到30分钟作自动弃权处理。
2、纪律要求：
A、按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。
B、不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管。
C、进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格
六、相关后续工作
1、体检。
A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。
B、体检的组织。体检工作由我院安排，体检费用由考生自理（体检标准参照公务员标准）。
C、体检时间在11月10日前，逾期体检作不合格处理。
D、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
工作咨询电话：0716-8497934
工作监督电话：0716-8497934
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