三、其它

1、新聘辅导员实行人事代理制，具体按照学校相关文件规定执行。

2、新聘辅导员要与学校签署聘用协议，首聘期限为四年，试用期内享受学校同等人员待遇。

3、新聘学生辅导员在试用期或见习期间，若出现下列情况之一，学校将终止聘用协议，退回原单位或毕业学校：

（1）思想政治素质、业务水平、工作能力达不到岗位职责要求；

（2）试用期考核不合格；

（3）隐瞒、伪造档案材料；

（4）隐瞒既往病史或身体状况不适应学生工作。

武汉理工大学2013年学生辅导员岗位招聘报名表.doc

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