四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
开考条件：每个岗位须有5人以上报名方可开考。
1、笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《专业水平能力测试》。笔试满分为100分。笔试时间为150分钟。笔试成绩按50%计入总分。
2、时间地点：
笔试时间、地点详见准考证。
笔试成绩将在黄石人事考试院网、黄石市住宅与房地产信息网上公布。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：5的比例，从高分到低分确定面试人员。
面试前由黄石市房产局对进入面试的考生进行资格复审。
面试时间、地点等事宜另行通知。
面试实行结构化面试，采取现场答辩方式进行，面试主要考察应试者协调能力、分析能力、处置能力、应变能力及相应专业水平等综合素质。面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。
（三）体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
若因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。
（四）考核
考核工作由黄石市房地产管理局组织实施，主要考核拟聘人的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核具体时间另行通知。
若因考核不合格出现名额缺额，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补并参加体检、接受考核。
（五）公示
体检、考核结束后，黄石市房产局按统一要求，对拟聘用人员名单及个人基本信息通过黄石人事考试院网、黄石住房与房地产信息网进行为期一周的公示。
（六）聘用管理
新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定事业单位工作人员的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，方可报请市人力资源和社会保障局办理岗位聘用和岗位认定手续，由招聘单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经本单位考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人力资源和社会保障局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。
五、组织领导和纪律监督
此次招聘工作由黄石市房产局负责组织实施，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
2013年湖北省武汉大学人民医院汉川医院招聘信息2013年湖北省武汉科技大学医院招聘启事2012年11月湖北省武汉大学120周年校庆筹备办公室招聘合同用工启事湖北省咸宁市2012年市直事业单位公开招聘工作人员进入资格复审、面试人员公湖北省商务厅2012年公开遴选公务员职位能力水平测试成绩及进入面试人员名单湖北省监狱管理局2012年公开遴选公务员职位能力水平测试成绩及进入面试人员湖北省襄阳市2012年三支一扶、大学生村官毕业生加分人员名单公示湖北省十堰市2012年公开选拔党政机关、事业单位 县级领导干部补充公告2012年湖北省荆州市事业单位公开招聘工作人员综合成绩和体检入围人员名单公2012年湖北省荆州市沙市第六中学关于事业单位公开招聘工作人员面试工作公告2012年湖北省荆州市沙市第一中学关于事业单位公开招聘工作人员面试工作公告湖北省武汉市人力资源和社会保障2012年电话投诉咨询员岗位拟聘用人员名单湖北省鄂州市2012年公开招录硕士博士担任科级领导干部体检复检及递补体检的湖北省宜昌市政府机关2012年事务管理局关于公开招聘教师拟聘人员公示公告2012年湖北中医药高等专科学校关于事业单位公开招聘工作人员面试工作公告
