⑵笔试地点：见准考证
⑶笔试内容：公共基础知识占30%、专业知识占70%（考试不指定参考用书）,卷面满分为100分。
2012年湖北省事业单位考试面试网络辅导课程
(4)在竹山服务的大学生村官及参加“三支一扶”服务期满两年且考核合格的考生笔试成绩加5分，须在报名时提供符合加分条件的证件原件及复印件，且填写《报考加分申请表》（见附件3），逾期不予受理。
2、面试
⑴根据笔试成绩，按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。笔试成绩低于50分者不得进入面试。
⑵面试满分为100分，面试成绩当场公布。
⑶面试时间、地点另行通知。按规定时间不到者，视为自动弃权。
报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%，总分相同时，以面试成绩高者优先
五、体检、考核
根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由县人社局统一组织，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间、地点另行通知。体检合格人员由县人力资源和社会保障局、县委人才办、县编办、县监察局和招考单位的主管部门进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。
六、公示、聘用
考生经笔试、面试、体检、考核合格后，择优录取。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟招聘人选均通过今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，如无问题，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。
咨询电话：县人力资源和社会保障局0719-4224621
举报电话：县人力资源和社会保障局0719-4225235
县编办0719-4225343
县监察局0719-4225331
附件：
1、招聘单位、岗位、人数、专业及其他具体条件.xls
2、事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表.doc
3、报考加分申请样表.xls
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