三、聘用管理
(一)拟聘用人员的确定及公示
根据岗位要求,经资格审查、面试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。由用人单位将拟聘用人员名单在一定范围内公示7个工作日。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确实有不宜聘用问题的,取消聘用资格。
(二)聘用
对通过此次事业单位公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,纳入岗位管理,实行人事代理,并办理相关人事手续。
附:《松滋市事业单位公开招聘工作人员报名表》
松滋市人力资源和社会保障局松滋市文化局
2013年4月10日