（三）考试
考试采取面试方式进行。
1、第一轮面试。主要测察考生适应岗位要求的综合素质和基本专业知识水平。从高分到低分按招聘岗位名额l：5比例确定进入第二轮面试人员，若报名人数不足10人，则直接进入第二轮面试。面试由县人社局、县申遗办组织，面试时间为5月4日上午9：00，地点详见准考证。
2、第二轮面试。采取现场面试形式进行，面试现场为唐崖土司城遗址、考古现场，主要测试考生的协调能力、应变能力、表达能力和专业知识水平。面试时间另行通知。
面试成绩在咸丰公众信息网和咸丰县人力资源和社会保障局网上公告。
（四）体检、考察、公示、聘用
1、体检。根据第二轮面试成绩从高分到低分按选调岗位计划1：1确定体检人员。县申遗办统一组织体检人员到县人民医院进行体检。体检有不合格或自动弃权的，按第二轮面试成绩依次递补体检。
2、考察。由县人社局、县申遗办组织对体检合格人员进行考核。
3、公示。根据第二轮面试成绩和体检考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示。公示期间，县人社局设置举报电话，受理举报，电话6831101。
4、经公示无异议后，按择优任用的原则，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动和聘用手续。
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