（四）面试
1、确定面试名单：相关街道根据笔试成绩，按照招聘岗位数1：2的比例确定面试人员名单。由街道通知面试人员参加面试。
2、面试时间：7月18日（周四）、7月19日（周五）。
3、面试地点：江岸区数字化城市管理办公室会议室。
4、面试形式：结构化面试。
（五）体检和考察
1、确定体检和考察人员名单：7月22日（周一），街道依据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算出考生的综合成绩，从高分到低分按计划聘用人数1∶1的比例确定进入体检和考察的人选。
2、公示：进入体检和考察的人选名单，于7月23日至7月24日在相关街道门口醒目位置公示三天。公示期间如无异议，将对综合成绩合格的人员组织体检、进行考察。
3、体检和考察：体检和考察由各街道自行组织。体检和考察工作在8月10日前完成。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。因体检、考察不合格出现缺额时，报区网格化领导小组办公室同意后，可按综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。
4、培训： 8月下旬，区数字化办统一组织全区新招聘管理专干培训。
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