（二）聘期待遇
1．薪酬待遇。政府高级雇员实行年薪制。其中：硕士或副高级职称人员12万元/年，博士或正高级职称人员待遇实行“一事一议”，并按规定办理社会保险手续。聘用期内实行绩效考核制度，每半年考核一次。如考核不合格，聘方有权减发绩效薪酬待遇或终止聘用合同。雇期内由区政府免费提供住处。
2．家属安置。凡正式聘用人员，配偶可在区内单位以劳动合同制用工形式予以优先聘用；其子女需在本区中小学校入学或幼儿园入托的，由教育等相关部门按照优先照顾的原则，妥善安排。
五、组织领导与纪律监督
（一）组织领导。本次政府高级雇员选聘工作在区政府领导下，由区人力资源和社会保障局负责组织实施，区相关部门参与配合。
（二）纪律监督。区纪委监察局对选聘工作实行全程监督，对选聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经查实，取消考试或聘用资格。
本简章未尽事宜，由西塞山区人力资源和社会保障局负责解释。
办公地址：湖北省黄石市黄石大道391号（西塞山区人力资源和社会保障局）
咨询电话：0714—6484737 （区人社局电话）
监督电话：0714—6422837 （区纪委电话）
附件1：湖北省黄石市西塞山区2013年公开选聘政府高级雇员职位表
附件2：湖北省黄石市西塞山区公开选聘政府高级雇员报名表
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