五、注意事项
1、时间要求：考生需根据场次安排分别在上午7:05或下午13：35分前到达候考室报到，迟到作自动弃权处理。
2、纪律要求：
A、按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。
B、考生报到时须将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作人员保管。
C、侯试期间，需耐心等待，不得离开候考室，如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同。
D、 佩戴好抽签序号牌，进入面试考场后向考官展示本人的序号牌。面试时不得透露自己的姓名、准考证号等信息。
E、在进行面试时，要按照主考官的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题，如确未听清题目，可要求主考官重复一遍。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。
F、面试结束后，考生在原地等侯公布面试成绩。面试成绩公布后，由工作人员带离面试考场。
G、自觉遵守考核纪律，尊重自觉遵守考试纪律，尊重考官和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违纪行为，将取消面试资格。
六、相关后续工作
1、体检。
A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
B、体检的组织。体检工作由招聘单位安排，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。体检必须在二级甲等以上医院进行，费用由考生自理。
C、体检时间待人社局公示后另行通知，逾期不体检视为放弃。
D、体检人员的递补。体检不合格的，依据报考该岗位人员的综合成绩（综合成绩如果相同则以面试成绩为准）从高分到低分依次递补。如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
2、考核。
体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员综合成绩（综合成绩如果相同则以面试成绩为准）从高分到低分依次递补，递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
工作咨询电话：0716-8522043
工作监督电话：0716-8132855
荆州市长江河道管理局
2013年8月21日
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