六、体检与考察
根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检、考察的人选。体检、考察人选与拟遴选职位的比例一般为1:1，部分单位根据需要可以设定为2:1。
体检由遴选单位负责组织，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由遴选单位党组（党委）决定是否递补人选。
考察由省公务员主管部门统一组织，具体工作由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察不合格的，由遴选单位党组（党委）决定是否递补人选。
七、公示与转任
考察合格人员名单分别在湖南领导人才网、省人力资源和社会保障厅、省公务员局网站和用人单位进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，正式确定为遴选对象。遴选单位可根据实际情况决定是否对遴选对象实行试用，试用期不超过6个月。
遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报省公务员主管部门审核，办理转任等相关手续。整个遴选工作在11月底前完成。
政策咨询电话：0731—82689102（省委组织部公务员管理办公室），0731—82219372（省公务员局考试录用与职位管理处）。
考务咨询电话：0731—82217753，网上报名技术咨询电话：0731—82688018，考务咨询邮箱：hunanpta@163.com。
2012年湖南省省直机关公开遴选公务员职位计划表.xls
2012年湖南省省直机关面向基层公开遴选优秀公务员报名表.doc
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