2018湖南株洲醴陵市招聘高层次专业技术人员体检通知
根据《2018年醴陵市公开招聘高层次专业技术人员公告》的有关规定，按照各岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象的原则，组织相关人员进行体检。现将体检有关事项通知如下：

一、体检对象和体检时间

1、体检对象：(见附件)

2、体检时间：

2018年 5月21日(星期一)

二、体检标准

参照“国家公务员考试录用的体检标准”。

三、有关要求

(一)请体检对象带好本人身份证和准考证原件，及近期一寸免冠照片1张。

体检费由医院按物价部门核定的标准收取，考生自理。

(二)入围体检人员务必于5月21日上午7：30前到醴陵市人力资源和社会保障局(原劳动局)内坪集合，统一乘车赴指定医院体检。未按时参加体检者，视为自动弃权。

四、注意事项

(一)体检对象在体检前一天请注意休息好。抽血前3天避免高脂饮食，24小时内不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天空腹不要吃早餐(禁食8至12小时)，孕妇及女性月经期者请事先告知体检医生。

(二)体检出发前，体检对象及工作人员的手机将集中保管。体检对象须服从工作人员统一指挥，遵守医院相关规定，家长、亲属或朋友一律不得随同前往体检医院，不得与体检医生及工作人员单独接触。

(三)体检结果异常将按规定复检，具体事项将通知有关体检对象。

咨询电话：(0731)23240958(醴陵市人社局事业股)
(二)资格审查

湖南融智人力资源管理有限公司将对所有报名者提供的材料进行初步审核，确定符合条件的人员通知参加笔试。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试。招考人数与报名人数的比例须达到1:5(含1:5)方可开考，达不到此比例则取消或缩减招考计划人数。笔试成绩满分为100分，参加考试时，请考生携带本人有效居民身份证原件。具体考试时间、地点以短信或邮件通知为准。

根据考生笔试成绩从高分到低分排名，按照招考计划人数1:3的比例确定进行面试的人选，并公示3天。

2、面试

面试采用结构化面试。面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。

3、考生总成绩计算方法

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名，并公示3天。

(四)体检

体检按岗位招考1:1的比例进行，在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，出现自动放弃体检或体检不合格的，可在报考该职位的人员中按综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)考察、公示与聘用

1、考察

根据综合成绩、体检情况，确定考察对象。考察主要了解报考人员政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

2、公示

考察合格的人员，按程序确定为拟聘用对象，公示期3天。

3、聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与公司签订劳动合同，派驻用人单位工作;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用审批手续，待查清后再决定是否办理聘用审批手续，自暂缓结论之日起九十日内，反映的问题仍未查实的，应终止聘用程序。

(六)薪酬待遇

聘用人员试用期1个月，试用期工资为工资标准的80%，工资参照长沙市城区社区公共服务中心工作人员工资标准执行，按国家规定办理社会保险，其他福利待遇按照区、街相关规定执行。

(七)其他事项

本公告未尽事宜，由湖南融智人力资源管理有限公司负责解释。