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2019长沙市雨花区医疗保障局招聘雇员公告

来源:爱考网 [2019-10-20] [微信公众号查成绩:]

 

为提升我局公共服务能力和业务水平,根据工作需要,经研究决定,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘雇员3名,现将有关事项公告如下:
一、报考资格
1、政治素质过硬,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、身体健康,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳;
3、综合素质优,有较强的事业心和责任感及良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具备招聘岗位所需的其他资格条件;
5、有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照相关规定应当回避的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
二、薪酬及福利
工资由基本工资、奖励工资组成。基本工资实行试用期工资制和标准工资制。工资标准执行雨花区区直机关、事业单位雇员管理办法规定,按国家有关规定缴纳五险。聘用合同按区政府雇员雇用合同格式文本签订。
三、招聘岗位、人数及条件
岗位
代码
岗位
名称
招聘
人数
年龄
要求
学历要求
专业
其他要求
01
文秘
1
35周岁以下
全日制大学本科及以上学历
不限(汉语言文学等相关专业优先)
1、文字综合能力强,能熟练操作办公软件,有一定信息技术知识;2、有文秘工作经历者优先。
02
专干
1
35周岁以下
全日制大学本科及以上学历
医学等相关专业
1、2年以上医学相关工作从业经历;2、能熟练操作电脑。为提升我局公共服务能力和业务水平,根据工作需要,经研究决定,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘雇员3名,现将有关事项公告如下:

一、报考资格

1、政治素质过硬,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳;

3、综合素质优,有较强的事业心和责任感及良好的沟通能力和团队合作精神;

4、具备招聘岗位所需的其他资格条件;

5、有下列情形之一的,不得参加公开招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)按照相关规定应当回避的;

(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

二、薪酬及福利

工资由基本工资、奖励工资组成。基本工资实行试用期工资制和标准工资制。工资标准执行雨花区区直机关、事业单位雇员管理办法规定,按国家有关规定缴纳五险。聘用合同按区政府雇员雇用合同格式文本签订。

三、招聘岗位、人数及条件

岗位

代码
 岗位

名称
 招聘

人数
 年龄

要求
 学历要求
 专业
 其他要求
 
01
 文秘
 1
 35周岁以下
 全日制大学本科及以上学历
 不限(汉语言文学等相关专业优先)
 1、文字综合能力强,能熟练操作办公软件,有一定信息技术知识;2、有文秘工作经历者优先。
 
02
 专干
 1
 35周岁以下
 全日制大学本科及以上学历
 医学等相关专业
 1、2年以上医学相关工作从业经历;2、能熟练操作电脑。
 
03
 专干
 1
 35周岁以下
 全日制大学本科及以上学历
 不限专业
 1、能熟练操作电脑;2、有工作经验者优先。
 

四、报名时间:2019年10月16日—10月25日。

五、报名手续:招考公告将在雨花区政务网站上发布。报考人员按要求下载报名表(见附件),同时还须将本人两寸正面免冠电子彩色相片、有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件打包发送到指定邮箱。邮箱地址:1951871507@qq.com。联系电话:0731-85881893。

六、审查程序:由雨花区医疗保障局统一进行资格审查,初审合格者进入面试,面试时间另行通知。面试及体检合格者由雨花区医疗保障局决定试用两个月。报名者隐瞒有关情况、提供虚假材料或者试用期不合格的,雨花区医疗保障局有权取消其聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

03
专干
1
35周岁以下
全日制大学本科及以上学历
不限专业
1、能熟练操作电脑;2、有工作经验者优先。
四、报名时间:2019年10月16日—10月25日。
五、报名手续:招考公告将在雨花区政务网站上发布。报考人员按要求下载报名表(见附件),同时还须将本人两寸正面免冠电子彩色相片、有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件打包发送到指定邮箱。邮箱地址:1951871507@qq.com。联系电话:0731-85881893。
六、审查程序:由雨花区医疗保障局统一进行资格审查,初审合格者进入面试,面试时间另行通知。面试及体检合格者由雨花区医疗保障局决定试用两个月。报名者隐瞒有关情况、提供虚假材料或者试用期不合格的,雨花区医疗保障局有权取消其聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

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