辰溪县统计局计算机站、城市与农村社会经济调查队为县统计局下属股级公益一类事业单位。按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《辰溪县县直机关单位从乡镇公开选调工作人员有关要求》的规定，根据单位发展需要，经局党组研究决定面向全县乡镇事业单位公开选调工作人员，特将有关事项公告如下。 
一、选调范围
全县乡镇财政全额事业单位工作人员（教师不在此次选调范围）。
二、选调职数
辰溪县统计局计算机站工作人员1名、城市与农村社会经济调查队工作人员2名。
三、选调条件
1、政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良；
2、身体素质好，能吃苦耐劳；
3、具有国家承认的大专以上学历；
4、年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
有下列情形之一的，不得报名参加选调：
1、有违纪违法记录或正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名。报名时间：2020年11月2日上午8:00—2020年11月9日下午17：30（法定节假日正常休息）。报名人员需提供《辰溪县统计局下属事业单位公开选调事业编制工作人员报名表》2份见附件、本人身份证、学历学位证书及其他相关证明等材料；报名地点：县住建环保大楼十二楼统计局1210室报名，联系电话：0745—5250738。
2.资格审查。县统计局负责资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局、县卫健局等相关部门审查。
3.考试。部门资格审查通过后，列为参加考试人员，考试采取笔试、面试相结合的方式进行。为形成有效竞争，资格审查合格的有效报名人数与选调职位数比例不得低于2：1。笔试和面试由县统计局组织实施，笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容是统计调查知识为主；面试以现场答题的方式进行。总成绩按照笔试成绩的50%，面试成绩占50%，最终确定综合成绩。根据参考人员综合成绩，按照选调职位数由高分到低分顺序1:1确定考察对象。
笔试、面试时间和地点待定，请参考人员保持电话畅通。
4.体检。体检由用人单位负责组织实施，增设毛发毒品残留物专项检测。
5.考察。由县统计局、纪委监委组成考察组，对考察对象进行全面考察，并提出考察意见。考察对象考察不合格，可由高分到低分顺序递补1次。
6.确定初步人选。考察结束后，对入围人员进行公示。根据考察意见和公示结果，经县统计局党组集体研究确定拟调入人选。
7.办理调动。对拟调入的人选按相关程序提请县委编委会研究，由县委组织部、县人社局、县委编办、县统计局按照人事调动有关要求，统一办理工作人员调动手续。
咨询电话：0745-5250738（县统计局）
（县纪委监委驻发改系统纪检组） 监督电话：13973076101