（一）报名

1、报名截止时间：2010年2月22日—2月27日中午12：00。

2、报名地点：湖南省妇幼保健院人力资源部（门诊十一楼）。

3、报名要求：

需由本人持身份证、毕业证及学位证（应届毕业生除外）、学校推荐材料、毕业生成绩单、英语证书以及执业资格证书、第一初始学历毕业证，学位证等相关证件的原件及复印件报名，交近期一寸免冠彩色照片3张。

报名时缴纳考试工本费100元（用于考务、操作耗材等）。

（二）资格审查

人力资源部对应聘人员的资格条件进行审查，对符合条件者即通知考试和考核。所提交的材料如有弄虚作假的，一经查出，取消报名和聘用资格。

（三）理论考试（100分）

采取闭卷答题的方式，主要考核应聘者的专业基础知识和理论水平。

时间：2010年3月中旬（具体时间另行网上通知）。

地点：院门诊大楼十三楼四会议室

（四）操作技能考核（100分）

根据理论考试成绩从高分到低分确定参加操作考核的人员名单。

考核时间：2010年3月中下旬，具体日期另行通知。

考核方式：护理专业采取现场操作，评委现场评分方式进行。其他专业参加用人科室临床实践能力的考核，临床实践考核时间1个月，由院领导及本专业或相关专业专家组成考察组进行考核。

（五）体检

根据考试考核情况，确定参加体检的人数，体检费用自理。体检项目参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》要求执行，但根据医院岗位的特殊要求，医、护岗位还须进行青霉素皮试等检测。

体检具体时间另行通知。

（六）面试

面试采取面谈法，由院领导及有关专家组成考察组进行面试考核，主要考核应聘者的形象气质、表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力和亲和力等。

面试具体时间另行通知。

地点：院门诊大楼十二楼二会议室

（七）研究审定拟聘用人员

对通过理论考试、操作技能考核、体检、面试的人员，经院党委会研究确定拟聘用人员。

（八）公示

将拟聘用人员名单在湖南省妇幼保健院网站公示7天，公示期间，对拟聘用人员有异议的，将在3个工作日内进行复查。

（九）审批聘用

公示无异议的拟聘用人员名单报湖南省卫生厅、省人事厅备案后进行正式聘用。

（十）签订聘用合同

根据事业单位实行聘任制的要求，聘用人员一律实行聘用制，签订一年期试用合同。人事档案交由省卫生厅人才交流服务中心进行代理和托管。

岗位酬薪按湖南省人事厅《湖南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（湘人发【2006】135号）文件规定计发。

（附：需求计划表）

湖南省妇幼保健院

2009年1月25日