根据笔试和面试成绩折算成总成绩，分专业由高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照2010年《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由受检对象自理，体检时间另行通知。

如出现体检或考察不合格、入围对象放弃聘用资格的，可从相应专业按排名在招聘职数的1：1.5范围内递补一次，递补截止时间为2011年7月30日。

（五）考察

组成专门考察组，对体检合格的人员进行考察。如有下列情形之一的，取消其聘用资格：

1．因违法犯罪受过刑事处罚的；

2．受党纪政纪处分期内的；

3．违反计划生育的；

4．有弄虚作假行为的；

5．其他不符合聘用原则的。

（六）公示

将拟聘用人员予以公示，接受考生的咨询与社会各界的监督。

（七）聘用

按规定办理相关聘用手续。

 

附：涟源市卫生系统公开招聘专业技术人员职位表

 

 

 

涟源市人事局

涟源市卫生局

二○一○年十二月十日

附：涟源市卫生系统公开招聘专业技术人员职位表

 

(一)人民医院

（二）妇幼保健院

 

 

 

（三）疾病预防控制中心

专业	人员数	性别	条件	备注
临床 医学	2	不限	统招全日制本科及以上学历	1.2009-2010年毕业生； 2.2009年以前的毕业生必须具有执业资格，有执业医师资格者年龄可放宽至1980年1月1日以后出生；有主治医师资格者，年龄可放宽至1976年1月1日以后出生。
预防 医学	4	不限	统招全日制本科及以上学历
卫生 检验	2	女	统招全日制大专及以上学历	2009-2010年毕业生
合计	8

 

 

 

 

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