3、资格审查。

4、笔试、体能与技能考核，总分100分。笔试占60分，包括三方面内容:时事政治、法律法规、写作；体能考核占35分，项目与标准见附件二；技能考拳术，占5分。

5、面试。根据笔试、体能与技能考核的总成绩从高分到低分排序，按2：1比例（即男性30名，女性8名）确定参加面试人员。

6、体检。按笔试、体能与技能考核总成绩占60％，面试成绩占40％合成综合成绩，按1：1的比例（即男性15名，女性4名）确定参加体检人员；如体检有不合格的，按综合成绩从高分到低分依次替补。

体检标准参照省人事厅、省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（湘人发[2001]158号）实施。

7、政审。

8、确定拟聘用人员。

9、上岗培训（两个星期）。

10、上岗培训合格人员，签订雇用合同。

11、上岗。

雇用合同年限为3年。试用期3个月，试用期内未达到使用要求的，解除合同。

四、工资、保险等待遇

1、工资由基本工资、奖励工资组成。基本工资实行试用期工资制和标准工资制。工资标准执行雨花区区直机关、事业单位雇员管理办法规定。具体如下：

基本工资标准（2011年）：大专1150元／月、本科1200元/月，伙食补贴110元/月；年终目标考核奖金。试用期工资为80%。

2、按国家有关规定办理“五险”。
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