三、选拔程序及有关要求
按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、任用等程序进行。上述各项程序按干部管理权限分别组织实施,即涉及县(市、区)人民政府副县(市、区)长提名人选职位的有关工作由市委组织部负责组织实施,涉及乡科级职位的有关工作由各区县(市)负责组织实施;命题、评卷工作由省公选办统一组织。
为确保选拔质量,经资格审查合格人数与选拔职位的比例一般应达到10:1方可开考,面向村(社区)党组织书记、乡镇(街道)站办所“一把手”、大学生村官定向选拔的53个乡科级副职职位要达到3:1以上的比例才能开考,未达比例的职位,另行研究决定是否开考。其中面向社区党组织书记选拔的职位达不到开考人数的,其职位数可并入面向村党组织书记选拔的职位,符合条件的社区党组织书记可报名参考。
笔试包括公共科目和领导工作实务。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。测试综合科目一套试卷,公共科目和领导工作实务所占比例、考试时间和卷面分数按省公选办规定执行。
面试入围人选按照《常德市2012年公开选拔领导干部职位表》中规定的面试比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式(石门县、安乡县部分乡科级职位有特殊规定的,按其特殊规定执行)。笔试成绩(按百分制折算)和面试成绩(满分100分)分别占50%的比例折算成综合成绩。
考察人选按照与选拔职位1:1的比例,从综合成绩的高分到低分依次确定(石门县、安乡县部分乡科级职位有特殊规定的,按其特殊规定执行)。考察工作按干部管理权限,分别由市委组织部和各区县(市)委组织部负责组织,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,提出使用意见。经考察确有存在影响任职情况的,则依次递补考察对象。考察的同时,对考察人选进行公示(面向村<社区>党组织书记、乡镇<街道>站办所“一把手”、大学生村官定向选拔的53个乡科级副职职位的公示另行按有关规定执行)。为确保选拔质量,对经过严格考察,确无合适人选的职位,可以空缺。
公开选拔任用的干部,依照有关法律规定办理任职手续。
各区县(市)乡科级职位公开选拔的具体细节详见各区县(市)公选公告。市直五区乡科级选拔职位的报名和资格审查由市直五区组织人事部门负责,笔试和面试考试考务工作由武陵区承担,考察、讨论决定、任用与公示等程序由入围对象所在党组织负责。
四、报名及考试有关要求
1.报名时间:2012年6月25日-7月15日
2.报名方式、地点、联系电话:
报名采用组织推荐或个人自荐的方式,每人限报一个职位。县(市、区)人民政府副县(市、区)长提名人选职位报名工作由市委组织部公选办受理,报名地点:武陵区建设东路88号市委二号楼五楼公选办,联系电话:0736-7786793。
各区县(市)乡科级职位报名工作由各区县(市)委组织部受理,津市市报名地点:市委组织部干部一室 联系电话:0736-4218111 13017252736(任有为)
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