二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2012年7月24日至27日。
2、报名地点：益阳高新区三楼（市政府大院内）。
3、报名要求：报名者持本人身份证、学历证书原件及复印件，相关工作经历证明，近期正面免冠一寸彩照2张，按要求填写《报名登记表》（请到益阳高新区信息网下载，用A4幅面纸张双面打印）一式二份。
4、有关事项。每个考生只允许选报1个岗位，多报的取消报名资格。《准考证》领取时间见益阳高新区信息网。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。本次招聘的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件和基本条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（二）考试。考试由笔试、面试两部分组成，分值按6:4确定。招聘计划数与符合条件的报考人数比例达到1:3以上即组织考试，未达到1:3及以上比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。笔试分公共知识、专业知识，按3:7比例计分；面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:3的比例确定。如拟确定面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，则专业知识部分成绩高者确定为面试人选。若专业知识部分成绩亦相同时，则一并纳入面试。
考试的时间、地点另行通知。
（三）体检
根据考试总分等额确定体检人选（参照公务员体检通用标准执行）。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则面试成绩高者确定为体检人选。若面试成绩亦相同时，由高新区工委集体研究确定。
（四）考核
组织体检合格人员进行考核。
应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。报经市人社局审核同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，依次等额递补，递补不超过两次。
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