2.考试
采取笔试和面试相结合的方式。
⑴笔试：笔试内容分为公共科目和专业科目两科，分值各为100分，其中公共科目以时政常识、马克思主义哲学常识、市场经济理论常识、法律常识为主，占笔试成绩的50%;专业科目以与招聘职位专业要求相关的知识、技能为主，占笔试成绩的50%(报考县文化馆、虎形山瑶族乡文体卫站的考生不考专业科目)，考试不指定用书。
笔试时间，定于2012年9月15日上午8:30——10:00，考公共科目;上午10:30——12:00，考专业科目。请考生于2012年9月14日(下午6：00前)到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取准考证。
考试地点：见准考证。
⑵面试：根据折算后的笔试成绩从高分到低分的排名，按所招聘岗位计划的1:2比例分类确定面试入围人员，入围中的最后一名，如有多名相同成绩者，一并进入面试。如面试人数与招聘岗位计划为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。
报考卫生系统的考生面试考实际技能操作，报考县文化馆、虎形山瑶族乡文体卫站的考生面试考才艺表演等，报考其余职位的考生按结构化面试方法进行。
⑶报考县文化馆、虎形山瑶族乡文体卫站的考生全部参加笔试和面试，笔试只考公共科目，面试考才艺表演，按面试成绩占70%，笔试成绩占30%的比例合成考试综合成绩(综合成绩出现小数时，四舍五入，保留二位小数，下同);报考其他职位的考生按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
面试时间另行通知。
3.体检
根据招聘计划人数按考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，再按笔试成绩(报考文化馆按面试成绩)从高分到低分排名。体检不合格者，可在知道体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，体检结果以复检结论为准。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
4.考核
体检合格人员作为考核对象。由县人社局和用人单位主管部门共同组织实施。重点调查了解考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，认真核查考核对象所提供的档案资料和相关证件、证明。
体检、考核不合格的，则由用人单位根据空缺计划，经主管部门审查并报人社部门审核同意后，从报考应聘同一职位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补一次。
5.公示与聘用
笔试、面试成绩分阶段进行公布;体检、考核合格人员，由县人社局及时向社会予以公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按考试综合成绩从高分到低分依次自主选择相应聘用岗位(单位)，并按有关规定办理聘用相关手续。
隆回县人力
事业单位招聘工作人员职位表 href="http://www.2exam.com/fjgwy/UploadFiles_5365/201208/2012082709175918.xls">附：隆回县2012年度事业单位招聘工作人员职位表资源和社会保障局
二○一二年八月二十二日
湖南省质监系统事业单位2012公开招聘个别岗位放宽招聘条件并延长报名时间公湖南省湘西州档案局2012年公开选调机关工作人员综合成绩公示湖南省郴州市2012年选拔高校毕业生到农村基层工作公告湖南省郴州市2012年市直教育事业单位公开招聘体检合格人员名单公布（第二批湖南省郴州市一中2012年公开选聘高中物理教师公告湖南省中南工业学校2012年公开招聘综合成绩及进入体检人员公示湖南省质监系统2012年事业单位公开招聘个别岗位放宽招聘条件并延长报名时间湖南省2012年怀化芷江县事业单位招聘23人公告湖南省2012年吉首市城市规划展览馆讲解员招聘笔试成绩湖南省长沙市审计局2012年选调机关工作人员招聘启事湖南省经济和信息化委员2012年会考试录用公务员考察名单公示湖南省烟草专卖局2012年考试聘用工作人员考察名单公示湖南2012年省经济和信息化委员会考试录用公务员考察名单公示湖南2012省档案局馆考试录用公务员考察名单公示湖南2012电子口岸服务中心拟聘用人员公示
