（五）面试。面试时间另行通知。报考各岗位的人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1:3的比例确定面试人员名单。如比例中最后一名成绩相同，则最后一名成绩相同者全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试采用百分制。
（六）成绩合成。管理岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。专技岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）体检。参照现行公务员录用体检标准执行。按综合成绩，从高分到低分根据录用计划按1：1的比例确定体检名单。当综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分依次确定体检名单。如出现体检不合格的，则按综合成绩从高分到低分依次替补，替补不超过两次。
（八）考核考察。对体检合格者进行考核考察，如果出现考核考察不合格的，则按综合成绩从高分到低分依次替补，综合成绩相同时按笔试成绩从高分到低分依次确定考核考察名单，替补只进行一次。
（九）公示。招聘领导小组根据考核考察情况，研究确定拟聘人员名单，并公示七个工作日。拟聘人员报市人力资源和社会保障局备案。
（十）聘用。公示无异议的拟聘用人员，经县人社局报市人社局备案后，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核报县人社局批准并办理聘用手续。实行编内聘用。试用期一年，试用期满，经考核合格者，办理正式聘用和转正定级手续；不合格者，取消聘用资格。
四、纪律与监督
招聘过程由县纪委监察局全程参与监督，确保公平、公开、公正。凡违反招聘工作相关纪律的行为，依国家法律法规及相关政策规定处理。举报投诉电话：0735-6266258（县纪委）
湖南省醴陵市2012年公开招聘乡镇计生技术人员考试综合成绩及排名公示湖南省郴州市临武县2012年招聘事业单位工作人员职位表湖南省郴州市一中2012年公开选聘物理教师体检合格人员名单公布湖南省株洲市2012年考试录用公务员第二批复检考生补检合格名单公示湖南有色金属职业技术学院2012年公开招聘拟聘用人员公示湖南省永州市新田县2012年乡镇卫生院公开招聘考试体检递补人员名单的公示2012湖南怀化市人民检察院选调机关工作人员公告湖南郴州市临武县2012事业单位公招18人10日起报名湖南常德市2012公开选拔县处级领导干部递补考察对象公示湖南2012年湘潭选拔生招考公告 （共14名）2012福建秋季公务员报名厦门3职位取消开考湖南省桂东县2012下半年事业单位招聘公告湖南省长沙市宁乡县公安局2012年巡警大队招聘协警合格人员名单湖南省浏阳市2012年招聘卫生系统急需专业人员综合成绩公告及体检通知湖南省怀化广播电视大学2012年招聘教师计划的公告
