2、面试将采取结构化面试，结合报考者实际及岗位工作特点进行。各职位按照计划遴选人数1:1.5的比例(计划遴选人数1人的按照1:2的比例)确定体检、考察对象。
四、体 检
体检标准参照修订后的国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发[2007]25号)，并结合本行业或岗位实际要求执行。若体检不合格，递补按考生面试成绩从高分到低分依次递补。
五、考 察
由遴选领导小组成员单位和用人单位组成考察组，对体检合格人员进行考察。如经确认自动放弃、单位不同意调出或考察对象不合格的，由遴选领导小组决定是否递补，如确定递补，则按考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。
六、公 示
综合面试、体检以及考察情况，在雨湖区人民政府门户网、雨湖区人民法院网上进行公示，根据面试成绩排名，入围人员名单公示5天;根据体检、考察情况，拟遴选人员名单公示5天，接受考生的咨询与社会各界的监督。
七、录用遴选
根据面试、体检、考察、公示的结果，经遴选领导小组研究，确定遴选人选，按程序分别报区委常委会或编委会及省、市相关部门审核通过，被遴选对象与用人单位签订服务5年承诺书，由组织、人社、编办、财政部门办理相关调动手续，录用人员原行政职务不保留，原行政职级、法官等级、检察官等级予以保留，不负责调入人员的家属随迁、就业、住房和子女就学等问题。
八、工作要求与监督
此次遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个过程自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生，对遴选过程中反映出来的问题，将及时调查处理，确保工作健康有序进行。
举报电话：雨湖区监察局：0731-58205757;雨湖区法院监察室：0731-58201736。
附件：1、雨湖区人民法院公开遴选工作人员职位表
2、雨湖区人民法院公开遴选工作人员报名表 湘潭市雨湖区人民法院
2012年12月13
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