(二)面试
①水利建设管理站职位、水土保持站职位。食品化妆品监督所专业技术人员职位、食品药品检验所专业技术人员职位。记者职位、广告策划制作职位根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招考计划数1：2的比例确定参加面试人选，如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试，面试时间与地点另行通知。
②医师、护士、检验、药剂士职位按照报考职位进行相应专业的技能操作，分值100分。面试(技能操作)时间与地点另行通知。
(三)体检
面试(技能操作)结束后，以上职位按笔试成绩占50%、面试(技能操作)成绩占50%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如体检不合格的，则根据考试综合成绩排名依次递补，递补次数不得超过2次。
体检工作按人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检人员对体检结果有疑问的，可在公示期间提出复检。复检原则只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。
(四)考核
体检合格人员按1：1的比例确定考核对象，考核工作参照国家公务员局(国公局[2011]3号)的规定执行。
(五)公示和聘用
对经考试、体检、考核合格人员进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示无异议后，按规定办理聘用手续(食品化妆品监督所专业技术人员职位、食品药品检验所专业技术人员职位须在会同服务5年以上;医师、护士、检验、药剂士职位须在会同服务10年以上)。
六、其它事项
本次公开招聘的未尽事宜由会同县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，相关政策由会同县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：8823453。
会同县水利局
会同县食品药品监督管理局
会同县卫生局
会同县广播电视台
会同县人力资源和社会保障局
2012年12月31日
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