四、聘后管理及待遇
1、本次招聘的教师，实行编内聘用，一聘五年。且要求在首聘单位服务5年以上。所有聘用人员由宁乡县人才交流服务中心统一实行人事代理。
2、聘用人员享受本单位同类人员的同等工资福利待遇。
五、纪律要求
1、整个招聘工作由县纪委、监察局全程监督，坚持信息公开、过程公开、结果公开，增强招聘工作透明度，确保招聘工作公平、公正、公开。
2、严格按照公开招聘相关规定，规范程序，各个环节严格把关。杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。
3、本次招聘工作实行回避制度，招聘工作人员凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。
