（五）体检。根据综合成绩从高到低的顺序，按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检标准。体检不合格者，允许提出复检要求，复检不合格者，按综合成绩高低排名依次递补，递补次数不超过2次。
（六）考察。面试结束后，根据综合成绩的高低按1：1比例确定考察的初步人选。主要考察其德、能、勤、绩、廉各个方面。放弃考察或经考察发现有学历、年龄、身份等方面弄虚作假的，一律取消其选调资格。
（七）确定人选。市水利局党组根据考察和体检情况确定选调人员，并在怀化机构编制网、怀化人事考试网、怀化水利新闻网进行公示。
（八）试用与调入。拟选调人员需在市水利局试用三个月以上（试用期间原单位不得解除其工作关系）。试用合格即办理调入手续，不合格者，回原单位工作。
咨询电话：0745—2713743
二○一三年五月三十日
怀化市水利局事业单位公开选调工作人员报名表.doc
