三、遴选程序
1、报名。报名时间为8月1日至7日。报名地点市政府办公室人事科(联系电话： 8880507)。报名须填写报名登记表，提供学历学位证书、身份证、单位同意报考证明，交近期免冠彩照1张，以及学历学位证书、身份证、公务员身份证明等复印件。
2、资格审查。市政府办公室人事科对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿整个选调工作的始终。
3、笔试。考试采取闭卷方式答题，考试内容以公文写作知识为主，满分为100分。根据笔试成绩排名，按1：3的比例参加面试。笔试开考比例不低于1:3，具体考试时间、地点另行通知。
4、面试。笔试入围人选集中进行面试，满分为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算总成绩。从高分到低分按 1:1比例确定考察对象，总成绩相同的以笔试成绩高的优先考虑。
5、体检、考察、调入。市政府办公室组织对预录人员进行体检，派出考察组对入围考察对象进行考察。考察人选如有不符合要求的，按总成绩排名顺序依次替补。最后确定人选按程序办理调入手续。
市人力资源和社会保障局
市政府办公室
二○一三年七月三十一日
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